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Puteaux, le 24 septembre 2024 – MSD France, filiale du laboratoire pharmaceutique américain Merck & Co., Inc., Rahway, NJ (Etats-Unis), acteur majeur de recherche et d’innovation en oncologie, en infectiologie et dans les vaccins, est heureux d’annoncer l’obtention de sa certification Great Place to Work^® pour la 3^ème année consécutive. MSD France a également remporté pour la 2^ème année de suite la distinction Best Workplaces For Women^™, une reconnaissance qui vient saluer son engagement en faveur de l’égalité des genres et d’un environnement inclusif.

Plus de 4 collaborateurs sur 5 se disent fiers de travailler chez MSD France

La fierté ressort comme un axe particulièrement fort dans l’enquête avec 84 % des collaborateurs ayant répondu positivement aux questions qui y sont relatives – soit 7 % de plus qu’en 2022. La thématique de la confiance envers le management et celle de l’autonomie dans le travail réalisé ont été particulièrement saluées lors de l’enquête, de même que les valeurs humaines de l’entreprise et sa culture de la bienveillance, qui favorisent l’équilibre vie professionnelle/personnelle.

Dans le détail, 83 % des collaborateurs considèrent que l’atmosphère est chaleureuse et solidaire, et 85 % affirment que MSD est une entreprise où il fait vraiment bon travailler, soit 8 % de plus qu’en 2022. En outre, 80 % déclarent que leur activité professionnelle a un sens particulier pour eux et qu’ils ne la considèrent pas uniquement comme un emploi : un chiffre qui témoigne d’un engagement fort de chacun vis-à-vis de MSD France et de sa mission de sauver et améliorer des vies.

« MSD France favorise un environnement de travail bienveillant où la confiance et l’inclusion sont au cœur de la culture. Les politiques RH que nous avons mises en place visent à permettre aux collaborateurs de se développer et de s’épanouir, mais aussi de se sentir respectés pour ce qu’ils sont. Obtenir à nouveau ce label est une reconnaissance de tout le travail réalisé par les équipes MSD pour aller toujours plus loin », précise Guillaume Jarlot, Directeur des Ressources humaines de MSD France.

Diversité et inclusion : deux priorités chez MSD

La distinction Best Workplaces For Women^™ témoigne des efforts continus déployés par MSD France pour favoriser l’égalité des genres et créer un environnement inclusif et équitable pour tous. Cette distinction reflète également les politiques novatrices de l’entreprise en matière de ressources humaines et récompense ainsi ses initiatives concrètes en matière de promotion et de soutien des femmes au sein de l’organisation.

L’entreprise encourage activement l’inclusion des femmes à tous les niveaux de l’organisation. Des mesures fortes ont été prises pour garantir l’équilibre des genres et promouvoir l’équité salariale. Par ailleurs, des programmes de formation visent, entre autres, à soutenir le développement de carrière des femmes et leur avancement professionnel.

La mise en place d’un congé parentalité de 12 semaines pour tous les collaborateurs qui accueillent un enfant a par exemple permis à MSD France de supprimer les barrières inconscientes à l’embauche afin que la parentalité ne soit ni un frein, ni un complexe. Parce que la maternité peut avoir un impact sur la carrière d’une femme, ce dispositif permet de gommer le biais du sexe lors d’un recrutement, avec des mêmes droits pour les femmes et les hommes, mais aussi de contribuer à leur équilibre vie professionnelle/personnelle.

« Je suis fière de tout ce que nous faisons pour que les collaboratrices puissent évoluer dans un cadre qui reconnaît le rôle de chacune dans la réussite collective. C’est à la fois sécurisant et motivant pour toutes les femmes, qui peuvent s’épanouir professionnellement et qui nous l’ont fait savoir. La distinction Best Workplaces for Women^™ est une vraie reconnaissance des efforts déployés et un bel exemple pour participer à faire évoluer les mentalités ! », a souligné Clarisse Lhoste, Présidente de MSD en France.

À propos de MSD France

Chez MSD France, filiale française du laboratoire pharmaceutique Merck & Co., Inc., Rahway, New Jersey, un objectif nous rassemble : utiliser le pouvoir de la science pour sauver et améliorer des vies. Depuis plus de 130 ans, MSD développe d’importants traitements et vaccins porteurs d’espoir pour toute la société. Nous aspirons ainsi à être le premier laboratoire biopharmaceutique au monde fondé sur la recherche, en particulier dans les domaines de l’oncologie, des vaccins et de l’infectiologie. Aujourd’hui, nous sommes à la pointe de la recherche pour mettre à disposition des professionnels de santé et des patients des solutions de santé innovantes et pour faire progresser la prévention et le traitement des maladies. Nous favorisons une culture de la diversité et de l’inclusion et agissons chaque jour de manière responsable pour offrir un avenir sûr, durable et sain pour tous. Pour plus d’informations, visitez le site www.msd-france.com et suivez-vous sur Twitter, LinkedIn et YouTube.

A propos de Great Place to Work^®

Great Place To Work^® est la référence mondiale en matière d’expérience collaborateur. Depuis 1992 dans le monde et 2002 en France, nous avons interrogé plus de 100M de salariés à travers 60 pays. Leurs réponses nous ont permis de déterminer ce qui définit une expérience collaborateur de qualité. Au cœur de cette réussite, on retrouve une notion clé : la confiance. C’est sur la confiance que nous avons fondé une méthodologie unique, qui nous permet d’aider les organisations à créer un environnement de travail inclusif, à piloter leur stratégie RH et à améliorer leur performance. Nous distinguons les organisations où il fait bon travailler grâce à notre Certification et à la publication annuelle de notre Palmarès Best Workplaces^™.